ระเบียบวาระที่       เรื่องเสนอเพื่อทราบ

                          ๔.๓  การขับเคลื่อนนโยบายส่งเสริมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม จากมหาวิยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐ ไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในภาคเอกชน (Talent Mobility)

 

สรุปเรื่อง  

 

                   ด้วยที่ประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘ มีมติเห็นชอบนโยบายส่งเสริมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม จากมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐ ไปปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในภาคเอกชน (Talent Mobility) ตามที่ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเสนอ โดย     สวทน. ได้นำร่องดำเนินการขับเคลื่อนนโยบายนี้มาแล้วระยะหนึ่ง โดยจัดให้มีศูนย์อำนวยความสะดวก Talent Mobility หรือ Talent Mobility Clearing House ในส่วนกลางและในส่วนภูมิภาครวม ๔ แห่ง สวทน. จึงขอเชิญชวนร่วมผลักดันและขับเคลื่อนนโยบาย Talent Mobility ทั้งการดำเนินงานในระดับนโยบาย ระดับสนับสนุน และระดับปฏิบัติการ เพื่อสนับสนุนเคลื่อนย้ายบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมไปปฏิบัติงานในภาคเอกชน ร่วมส่งเสริม แลกเปลี่ยนข้อมูล และประสานงานให้เกิดการเคลื่อนย้ายบุคลากร ด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม ไปปฏิบัติงานในภาคเอกชน ซึ่งเป็นการเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันของภาคเอกชนให้มีความเข้มแข็ง และมีผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของประเทศ             จึงขอความอนุเคราะห์หน่วยงานโปรดแจ้งชื่อและเบอร์โทรศัพท์ติดต่อผู้ประสานงานของหน่วยงานของท่าน เพื่อประสานงานและร่วมดำเนินการขับเคลื่อนนโยบาย Talent Mobility ต่อไป จึงนำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยเพื่อทราบ

 

 

กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

-  

 

ประเด็นเสนอเพื่อทราบ

 

 

มติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย

...............................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................