ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา

๔.๔ องค์ประกอบที่ ๗ ตัวบ่งชี้ที่ ๗.๔ ระบบบริหารความเสี่ยง รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยของสำนักงานอธิการบดี

สรุปเรื่อง

ระบบบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในสำนักงานอธิการบดี ๒๕๕๔ จัดทําขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรในสำนักงานอธิการบดีประกอบด้วยหน่วยงาน ๓ กอง กองกลาง กองนโยบายและแผน กองพัฒนานักศึกษา ดําเนินงานการระบบบริหารความเสี่ยงและการวางระบบการควบคุมภายใน ตามระเบียบคณะกรรมการการตรวจเงินแผ่นดินด้วยการกําหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. ๒๕๔๔ ข้อ ๖ กําหนดให้หน่วยรับตรวจรายงานต่อคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ผู้กํากับดูแลและคณะกรรมการตรวจสอบเกี่ยวกับการควบคุม เพื่อให้สอดคล้องกับหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี และการบริหารความเสี่ยงมีการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) ได้กำหนดมาตรฐานและตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน เพื่อให้สถาบันอุดมศึกษาใช้เป็นกรอบการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา โดยในตัวบ่งชี้ ที่ ๗.๔ ระบบบริหารความเสี่ยง เพื่อให้สถาบันอุดมศึกษามีระบบบริหารความเสี่ยงโดยการบริหารและควบคุมปัจจัย กิจกรรมและกระบวนการการดำเนินงานที่อาจเป็นมูลเหตุความเสียหาย เพื่อให้ระดับความเสี่ยง และขนาดของความเสียหายที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอยู่ในระดับที่ยอมรับและควบคุมได้ เพื่อป้องกันหรือบรรเทาความรุนแรงของปัญหา รวมทั้งมีแผนสำรองต่อภาวะฉุกเฉิน เพื่อให้มั่นใจว่าระบบงานต่างๆ มีความพร้อมใช้งาน มีการปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่องและทันต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อการบรรลุเป้าหมายของสถาบันตามยุทธศาสตร์หรือกลยุทธ์เป็นสำคัญ และสามารถบริหารจัดการภายในสำนักงานอธิการบดีได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด และนําไปประยุกต์ใช้ร่วมกับระบบประกันคุณภาพ ระบบแผนงาน เพื่อลดความเสี่ยงในการดําเนินงานในทุกภารกิจ

สำนักงานอธิการบดี ได้ดำเนินการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผน รายงานผลการดำเนินงานตามแผนต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย และนำผลการประเมิน ข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยไปใช้ในการปรับแผนหรือวิเคราะห์ความเสี่ยงของสำนักงานอธิการบดีในรอบปีถัดไป

กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

ประเด็นเสนอพิจารณา

๑. เห็นชอบอนุมัติ

๒. สุดแต่จะสมควรพิจารณาเป็นประการใด

มติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย

........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................