ระเบียบวาระที่       เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา

                          ๕.๓   การเลือกผู้แทนคณบดี ผู้อำนวยการสำนัก/สถาบัน จำนวน ๑ คน แทนผู้ช่วยศาสตราจารย์เจษฎา  ความคุ้นเคย เพื่อเป็นคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นประจำมหาวิทยาลัย

 

สรุปเรื่อง  

 

    ตามที่ได้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ครั้งที่ ๒/๒๕๕๙ เมื่อวันพฤหัสบดีที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ เรื่อง การเลือกผู้แทนคณบดี ผู้อำนวยการสำนัก/สถาบัน เพื่อเป็นคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นประจำมหาวิทยาลัย ปรากฏผลการเลือกผู้แทนคณบดี ผู้อำนวยการสำนัก/สถาบัน คือ ผู้ช่วยศาสตราจารย์เจษฎา  ความคุ้นเคย  คณบดีคณะวิทยาการจัดการ  

    เนื่องจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์เจษฎา  ความคุ้นเคย ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองอธิการบดี ตั้งแต่วันที่ ๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ จึงขอเสนอให้เลือกผู้แทนคณบดี ผู้อำนวยการสำนัก/สถาบัน จำนวน ๑ คน  แทน ผู้ช่วยศาสตราจารย์เจษฎา  ความคุ้นเคย เพื่อเป็นคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นประจำมหาวิทยาลัย เสนอต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา

 

กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

       ๑.  ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. ๒๕๕๓ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔

       ๒.  ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง การกำหนดองค์ประกอบคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. ๒๕๕๘

 

 

ประเด็นเสนอพิจารณา

๑.  เห็นชอบอนุมัติ

๒.  สุดแต่จะสมควรพิจารณาเป็นประการใด

 

มติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย

...............................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................