ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
สรุปเรื่อง
ด้วยคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
(ก.พ.ต.) ได้พิจารณาพบว่าขั้นตอนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการในส่วนของการประเมินการสอนและประเมินเอกสารประกอบการสอน
เอกสารคำสอน มีปัญหาในการดำเนินงานโดยเฉพาะในเงื่อนไขของเวลาที่สอดคล้องกัน
คณะกรรมการฯ จึงมีมติให้แก้ไขเพิ่มเติมในข้อ ๑๖ แห่งบังคับสภามหาวิทยาลัยฯ
ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งคณาจารย์
ประจำมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์และศาสตราจารย์
พ.ศ.๒๕๕๔ เพื่อให้สามารถขอรับการประเมินผลการสอนก่อนการเสนอผลงานทางวิชาการได้
จึงขอเสนอ (ร่าง) ข้อบังคับ สภามหาวิทยาลัย ราชภัฏวไลยอลงกรณ์
ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งคณาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๙ (ฉบับที่
๒) รายละเอียดดังแนบ
เอกสารและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ผู้ช่วยศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๔
๒. พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ
พ.ศ. ๒๕๔๗
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อพิจารณา
๒.
สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
มติคณะกรรมการ
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................